Palestra: O papel das lideranças na construção de uma cultura de cooperação e confiança

Sala:

Dia da semana:

11:05am - 11:55am

Apresentação em Português

Não é incomum o relato de conflitos e ambientes de falta de colaboração e confiança em cenários de transformação da cultura de uma empresa. Questões como transparência e decisões coletivas parecem ficar camufladas em meio a relatos de desconfiança, maus resultados e falta de feedback. Nos últimos dois anos tenho atuado como Agile Coach na UOL, apoiando a empresa e os times a passar por um cenário de transformação cultural. Um processo de mudança envolvendo mais de 500 pessoas. Ao longo dessa caminhada, me deparei com problemas e questões recorrentes em diferentes contextos: alto número de bugs, times desunidos e longos intervalos entre as entregas.

Nessa palestra irei discutir o papel dos líderes em situações como essa e como a utilização de algumas ferramentas, como DISC, Moving Motivators e Fast Feedback, podem auxiliar a criação de uma cultura de cooperação e confiança potencializando o poder de liderança entre todos os integrantes de um time. A apresentação levará em conta toda a experiência acumulada durante essa transformação dentro do UOL envolvendo diretoria, gestores e os integrantes dos times.

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