Palestra: Kanban: Aplicando TDD à melhoria contínua do seu processo.




Resumo

Com o Agile crescendo em todo o mundo e alcançando as grandes corporações equipes e gestores tem dúvidas sobre como implementar "algo ágil aqui na minha empresa". Nos últimos 5 anos a comunidade Lean tem questionado a abordagem tradicional de implantação de processos no trabalho do conhecimento oferecendo uma alternativa mais eficiente: a melhoria de um processo existente - por pior que ele seja - de forma contínua e incremental. Kanban é uma abordagem Lean de refactoring do seu processo muito parecido com o TDD: hipóteses são testes, o comportamento da equipe é governado por políticas explícitas e métricas são asserções. Assim, Kanban permite você mudar sua forma de trabalhar usando "Baby Steps", melhorando a previsibilidade, com menor resistência das pessoas, custos mais baixos e riscos menores, maximizando o retorno sobre o investimento em processos. Nesta palestra, Rodrigo Yoshima apresentará o método Kanban além de Post-its e Limites, demonstrando como justificar economicamente as alterações no seu processo e como engajar emocionalmente equipes e gestores nas mudanças necessárias para tornar a operação de uma empresa de tecnologia mais eficaz.

Tópicos abordados:

- Lei de Little, um ilustre desconhecido
- Complexidade / Variabilidade / Systems Thinking
- Esqueça "Deadlines", use Cost-of-Delay
- Métricas Lean e Modelos de Melhoria
- Liderando iniciativas Kanban



Track: Agile depois do mainstream


Horário: 12:50, Sábado.



Ir para Agile depois do mainstream | Ir para Tracks | Agenda

Rodrigo Yoshima


Técnico em Processamento de Dados pela UNESP, Bacharel em Administração pelo Mackenzie e Accredited Lean-Kanban University Trainer, atualmente atua como consultor e instrutor Lean/Agile na Aspercom. Desenvolvedor de software deste 1994, é um dos pioneiros na aplicação da abordagem Kanban em ambientes complexos de desenvolvimento de software para grandes empresas no Brasil como SulAmerica, Grupo Buscapé, SPC Brasil entre outras, tendo treinado mais de 120 equipes em desenvolvimento ágil com Scrum, XP e Kanban em diversas empresas nos mais variados setores. É o criador do FlowKaizen e do Wiphub.com, duas ferramentas Kanban inovadoras.

Rodrigo-yoshima
Bookmark and Share