Track: Culturas e Equipes de Alto Desempenho

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O conjunto de habilidades técnicas e comportamentais esperado das equipes de tecnologia mudaram muito desde o início do século. Times de sucesso precisam se adaptar constantemente e fomentar uma cultura de aprendizagem e colaboração. Com o uso de novas práticas como Continuous Delivery e LeanUX, barreiras de comunicação e integração entre equipes são destruídas, promovendo mudanças profundas de mentalidade. Conheça técnicas e experiências práticas para a evolução da colaboração e eficácia de times, indivíduos e empresas, visando à adaptação permanente às novas demandas dos negócios e da TI.

11:05am - 11:55am

Por Jonathan Rasmusson
Agile Coach at Spotify & author of The Agile Samurai

Before coming to Spotify, I thought I had a pretty good idea about how this company worked. I was wrong. After spending over a year and a half working with the teams that delivered the Sony Playstation, and the Google Chromecast, I now see what gives this company a distinct advantage in the way they execute. And no small part of it is due to culture. In this presentation I will share with you some of the advantages Spotify and other tech companies have in the way they execute around culture...

12:10pm - 1:00pm

Por Mike Amundsen
Director of API Academy & O'Reilly Author

Most of us know about Conway’s saying: “Any organization will produce a design which is a copy of the organization’s communication structure.” But Conway coined four laws in his 1968 seminal paper “How Committees Invent.” What are the other ones and why are we not talking about them? What do they tell us about optimizing teams in a distributed world?

​The rise of microservices and the continued push to improve agility and autonomy of software teams, as well as the increased likelihood...

2:40pm - 3:30pm

Por Diogo Lucas
Arquiteto de Software na AGCO

Por Guilherme Lacerda
Agile Coach no TJRS, Consultor da Wildtech e Professor

Ao longo de dois anos, vivenciamos cenários bem diferentes rumo à adoção de práticas e princípios Lean. Enquanto um de nós esteve envolvido em uma transformação no setor privado; o outro trabalhou numa iniciativa semelhante no setor público. Foram duas realidades bastante distintas, principalmente no que se diz respeito à cultura e organização do trabalho.

​Nessa palestra apresentaremos o que encontramos de desafios e as estratégias adotadas, em ambos os contextos, ao liderar a...

3:55pm - 4:45pm

Por Andre Fatala
CTO no Luizalabs

A partir de 2014, o Luizalabs passou de um departamento focado em pesquisa e desenvolvimento para uma empresa voltada à tecnologia e inovação do Magazine Luiza. A grande motivação para a mudança: ajudar o varejista – com seus 58 anos de operação, 40 milhões de clientes, 786 lojas e quase 20 mil colaboradores – a passar por uma transformação tecnológica e cultural.

Nessa palestra, iremos compartilhar como atuamos – e as reorganizações necessárias – para construir os produtos que hoje...

5:00pm - 5:50pm

Por Rafael Magrin
Lead Consultant na ThoughtWorks

Muitas empresas estão passando por uma transição: em vez de entregar novas versões de software em intervalos de meses ou anos, passaram a fazer novas entregas diariamente ou a cada poucas horas. Com isso o modelo tradicional onde o arquiteto desenha toda a solução no início do projeto não é mais factível.

Nos últimos anos, vivenciamos essa transição em clientes e presenciamos desafios enfrentados pelas equipes de arquitetura, apoiando-as na adaptação. Com base nessas experiências,...

6:15pm - 7:05pm

Por André Ferraz
Fundador e CEO da In Loco Media

O maior desafio ao criar um novo produto é achar um modelo de negócio viável. Mas o que vem depois? Como ganhar escala e como crescer até mais rápido do que você acha que consegue?

​Nessa palestra, vamos contar como a In Loco Media passou de nenhum a 50 milhões de usuários e 2 bilhões de requisições mensais no nosso serviço – em menos de 6 meses.

​Durante três anos, tudo o que fizemos na empresa foi escrever código e buscar o tal do modelo de negócio. No primeiro dia em...

Host: Leandro Guimarães Consultor Independente

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