Palestra: Como acelerar o desenvolvimento e engajar seu time na busca por bons resultados

Sala:

Dia da semana:

12:05pm - 12:55pm

Nível da palestra:

Persona:

Apresentação em Português

Pontos principais

  • Entender o modelo de Bruce Tuckman e diagnosticar em qual fase seu time se encontra;
  • Quais dinâmicas e ferramentas podem apoiar e acelerar um time dentro das fases forming, storming, e norming, até chegar a fase de performing;
  • Cases de aplicação das dinâmicas e ferramentas citadas ao longo de nossa carreira.

Resumo

Nesta apresentação, vamos mostrar os resultados efetivos de técnicas e dinâmicas aplicadas em times ágeis que aceleraram a transição entre as fases do modelo de Bruce Tuckman que um time possivelmente passa antes de atingir a alta performance.

Tuckman propôs 4 estágios básicos para reconhecer os padrões comportamentais de um equipe: Forming, Storming, Norming e Performing. Sua proposta foi concebida após a descoberta de que pessoas realizam tarefas de maneira diferente dependendo da qualidade do relacionamento que elas possuem com seus colegas de trabalho. Atualmente, o desafio de algumas empresas está em construir times efetivos e fazê-los performar de forma ágil.

Saiba como os estágios de Tuckman podem ser úteis como base para identificar e entender as causas das mudanças nos comportamentos de uma equipe, e conheça dinâmicas e ferramentas que podem ajudar equipes a maximizar seus processos e sua produtividade.

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Quinta-feira

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